Medarbejdernes vurdering af deres hverdag i Arla Foods er mere positiv i 2006 sammenlignet med tidligere år. Det viser Barometer - Arla Foods' organisationsundersøgelse, som er foretaget af konsulentfirmaet Rambøll Management.
Samlet set er medarbejdernes syn på hverdagen i virksomheden blevet ét procentpoint bedre end i den foregående Barometer-undersøgelse i 2004 - fra indeks 63 til 64 - og hele 12 procentpoint bedre end, da den første undersøgelse blev foretaget i 2002.
Rambøll Management konkluderer, at medarbejdernes trivsel og engagement er i top, mens personlig udvikling og opfølgningen på de årlige medarbejdersamtaler har fået en dårligere bedømmelse end sidst.
"Jeg er utroligt glad for det generelt meget positive resultat, som er kommet i et usædvanligt turbulent år," siger administrerende direktør Peder Tuborgh.
Undersøgelsen havde i alt en svarprocent på 82.
